陜西出臺十三條措施推動技能強企進一步發揮各類企業技能人才培養主體作用

5月30日，記者從省人社廳獲悉：省人社廳、省發展改革委等8部門日前聯合印發《陜西省推動技能強企工作13條措施》，旨在進一步發揮各類企業技能人才培養主體作用。

政策明確提出，陜西將大力推行“崗位需求＋技能培訓＋技能評價＋就業推薦”的項目化培訓模式。鼓勵各市（區）結合自身產業特點，制定發布本地區特色產業技能人才需求清單。高等學校、職業學校（含技工院校，下同）、公共實訓基地、培訓機構通過“揭榜掛帥”等形式提供相應教學和培訓供給，評價機構根據崗位需求提供評價服務。

根據安排，陜西將支持具備條件的企業建設高技能人才培訓基地、技能大師工作室、技能實訓基地、勞模工匠創新工作室等培育平臺，按規定給予資金補貼支持。支持企業依托職業學校、企業培訓中心等建設工匠學院。支持企業利用資本、技術、知識、設施、設備、場地和管理等要素，改擴建職業學校，設立企業職工培訓中心。

省人社廳相關處室負責人介紹，陜西鼓勵產業鏈鏈主企業建設培訓中心，面向產業鏈上下游企業職工開展技能培訓，滿足企業技能人才需求；支持重點產業鏈鏈主企業牽頭舉辦省級職業技能大賽，組建技能大師工作室聯盟。

據了解，陜西將推行企業新型學徒制，具體為推行以“招工招生一體、入企入校同步、企校雙師聯合、工學交替培養”為主要內容的企業新型學徒制，將簽訂半年以上實習協議的畢業年度高校畢業生（含技工院校高級工班、預備技師班、技師班畢業生）納入企業新型學徒范圍，對畢業后與實習企業簽訂1年以上勞動合同的，從入職開始按規定予以補貼。

為發揮職業學校技能人才培養供給基礎作用，陜西將推進實施“學歷證書＋職業技能等級證書”制度，支持職業學校遴選為職業技能等級評價機構，為本校學生和合作企業職工開展評價服務。職業學校可依托合作企業為本校學生提供評價服務，推動職業學校畢業生“人人持證”。

此外，政策從支持企業數字技能人才培育、推動政企共建職業學校、加強企業海外員工技能提升、支持企業職工“人人持證”、提高技能人才薪酬待遇、加大技能人才激勵力度等方面給予支持和保障。