寧強縣人社局2022年政府信息公開工作年度報告

寧強縣人社局2022年政府信息公開工作年度報告

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《政府信息公開條例》）和國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室《關于政府信息公開工作年度報告有關事項的通知》要求，現發布《寧強縣人社局2022年政府信息公開工作年度報告》。

本年度報告內容包括總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議和行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項六個部分。報告所列數據統計期限為2022年1月1日至12月31日。如對報告有疑問，請與寧強縣人社局聯系（地址：漢中市寧強縣羌州南路人社大樓三樓，聯系電話：0916-4221047，郵政編碼：724400）。

一、總體情況

2022年，縣人社局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，不斷加強組織領導，完善公開機制，明確了分管領導和具體責任人，堅持依法依規開展信息公開工作。按照應公開全部公開的原則，對全縣就業創業、政府口人事任免、社會保險信息、勞動監察、勞動仲裁等信息進行了對外公開，全年通過政府網站信息公開127條，通過“寧強人社”微信公眾號信息公開300余條。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

（一）存在的問題。一是信息公開質量不高，審核把關不嚴，存在語言文字表述性錯誤。二是公開信息內容不全面，對行政許可、人事任免等信息公開不及時。三是信息公開業務水平不高，對信息公開系統的操作不熟練。經過整改，信息公開工作質量顯著提升，公開的數量、質量實現“雙提升”。

（二）下一步工作打算。一是進一步夯實責任，嚴格按照信息公開程序開展校驗、審核工作，避免出現文字表述錯誤。二是立足部門職能，全面公開人社工作，重點公開就業創業信息、社會保險、人事任免、勞動維權及行政許可、行政處罰等信息，主動接受社會監督，不斷提升依法行政水平。三是加強具體經辦人員業務培訓，熟練掌握信息公開系統，提升工作水平。

六、其他需要報告的事項

2022年度，縣人社局在辦理信息公開申請中未收取信息處理費。

寧強縣人力資源和社會保障局

      2023年1月13日