寧強(qiáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于征集2025年度就業(yè)見習(xí)崗位的通知

各鎮(zhèn)、街道，縣委和縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門、直屬事業(yè)單位，各人民團(tuán)體，市縣雙管單位，縣域內(nèi)各企業(yè)：

為進(jìn)一步做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年就業(yè)見習(xí)工作，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年增強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)，同時(shí)緩解各黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員不足問題，現(xiàn)面向全縣各鎮(zhèn)、街道，縣委和縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門、直屬機(jī)構(gòu)，各人民團(tuán)體，市縣雙管單位，企事業(yè)單位征集2025年度就業(yè)見習(xí)崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、就業(yè)見習(xí)崗位征集時(shí)間

就業(yè)見習(xí)崗位征集時(shí)間為2025年1月2日至5月31日。崗位征集時(shí)間過后原則上不再接受崗位申報(bào)。

二、就業(yè)見習(xí)單位條件

1.寧強(qiáng)縣行政區(qū)域內(nèi)依法登記注冊(cè)的黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，制度健全完善，經(jīng)營(yíng)狀況正常，辦公環(huán)境良好，能夠?yàn)橐娏?xí)人員提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和職業(yè)防護(hù)措施；

2.遵守《陜西省就業(yè)見習(xí)管理辦法》的各項(xiàng)規(guī)定，提供的見習(xí)崗位，能有效提高見習(xí)人員的技能水平和就業(yè)能力，且人身意外傷害風(fēng)險(xiǎn)較低；

3.能夠按照規(guī)定對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行正規(guī)管理，并足額發(fā)放見習(xí)生活補(bǔ)貼。

三、就業(yè)見習(xí)對(duì)象確認(rèn)

根據(jù)要求，參加就業(yè)見習(xí)人員的人員為“畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年”。已參加過就業(yè)見習(xí)、已實(shí)現(xiàn)就業(yè)與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》、已繳納社會(huì)保險(xiǎn)的人員不得參加就業(yè)見習(xí)。

四、崗位征集方式及見習(xí)步驟

（一）見習(xí)單位認(rèn)定。有就業(yè)見習(xí)需求的單位，在征集時(shí)間內(nèi)向縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心人才股提出認(rèn)定申請(qǐng)。所需材料：寧強(qiáng)縣就業(yè)見習(xí)單位申報(bào)表（附件1）、寧強(qiáng)縣就業(yè)見習(xí)崗位需求信息登記表（附件2）、寧強(qiáng)縣就業(yè)見習(xí)指導(dǎo)老師登記表（附件3）、寧強(qiáng)縣見習(xí)單位誠(chéng)信承諾書（附件4）、單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證復(fù)印件。已在2024年度按照要求正常開展見習(xí)工作的單位在2025年度申報(bào)見習(xí)時(shí)只需填報(bào)寧強(qiáng)縣就業(yè)見習(xí)崗位需求信息登記表（附件2）和寧強(qiáng)縣見習(xí)單位誠(chéng)信承諾書（附件4）。

（二）崗位匹配。縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心通過線上、線下渠道，組織引導(dǎo)符合條件的未就業(yè)大學(xué)生或青年積極報(bào)名，各相關(guān)單位也可自行吸納符合條件的見習(xí)人員進(jìn)行申報(bào)。

（三）推薦上崗。符合見習(xí)要求的人員向縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心提出見習(xí)申請(qǐng)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行登記，根據(jù)其個(gè)人所學(xué)專業(yè)、實(shí)際情況等，推薦到合適的就業(yè)見習(xí)單位上崗，縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心審核后進(jìn)行公示。

（四）兌現(xiàn)補(bǔ)貼。見習(xí)單位按照規(guī)定在見習(xí)生結(jié)束見習(xí)后的一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)見習(xí)補(bǔ)貼，過期不再受理。所需材料為《寧強(qiáng)縣就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)貼受理初審表》（附件10）、《寧強(qiáng)縣就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)貼人員名單》（附件11）。縣人社部門審核通過后，將補(bǔ)貼撥付至見習(xí)單位對(duì)公賬戶。

五、有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定及要求

1.就業(yè)見習(xí)期限為3-12個(gè)月，見習(xí)期間見習(xí)人員與見習(xí)單位不建立勞動(dòng)關(guān)系。見習(xí)期內(nèi)，人社部門統(tǒng)一為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)30元/人/月。見習(xí)生活補(bǔ)貼實(shí)行先墊后補(bǔ)方式，見習(xí)單位可根據(jù)崗位工作實(shí)際在見習(xí)生活補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上發(fā)放一定的單位補(bǔ)助。見習(xí)生活補(bǔ)貼按自然月份計(jì)算，見習(xí)人員按規(guī)定正常出勤的，當(dāng)月見習(xí)生活補(bǔ)貼按規(guī)定月標(biāo)準(zhǔn)1700元計(jì)算；月出勤時(shí)間10至15個(gè)工作日的，當(dāng)月見習(xí)生活補(bǔ)貼按規(guī)定月標(biāo)準(zhǔn)的50%計(jì)算；月出勤時(shí)間不滿10個(gè)工作日的，當(dāng)月不享受見習(xí)生活補(bǔ)貼。

2.對(duì)接收見習(xí)人員、且見習(xí)期限不少于3個(gè)月的見習(xí)單位，按照滿足條件人數(shù)每人300元的標(biāo)準(zhǔn)，一次性給予見習(xí)單位對(duì)見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用補(bǔ)貼。見習(xí)單位年度接收見習(xí)人員見習(xí)期滿后留用率達(dá)到50%以上的，按照留用人數(shù)每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)，追加發(fā)放見習(xí)單位對(duì)見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用補(bǔ)貼。滿足接收見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%條件的，申報(bào)指導(dǎo)管理費(fèi)用補(bǔ)貼還應(yīng)提供：留用人員花名冊(cè)、勞動(dòng)合同復(fù)印件、3個(gè)月工資發(fā)放明細(xì)、繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證等材料。指導(dǎo)管理費(fèi)用補(bǔ)貼在見習(xí)完成或期滿留用后，和見習(xí)生活補(bǔ)貼同步申報(bào)。

3.見習(xí)單位要積極配合人社部門，加強(qiáng)對(duì)見習(xí)人員的日常管理。見習(xí)人員在見習(xí)期間提前終止見習(xí)的，見習(xí)單位需在終止見習(xí)后三個(gè)工作日內(nèi)以書面形式進(jìn)行報(bào)備。見習(xí)單位不得隨意更換見習(xí)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，確要更換的須第一時(shí)間與我中心聯(lián)系報(bào)備。嚴(yán)禁任何單位弄虛作假，套取補(bǔ)助資金用于發(fā)放人員工資等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立馬終止見習(xí)，該單位三年內(nèi)不得再申報(bào)見習(xí)崗位。

4.以上所需材料附件在寧強(qiáng)縣就業(yè)見習(xí)工作交流QQ群中下載，群號(hào)：605349431。

聯(lián)系電話：0916-3795003

聯(lián)系地址：寧強(qiáng)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓313室

附件：關(guān)于征集2025年度就業(yè)見習(xí)崗位的通知

附件1寧強(qiáng)縣就業(yè)見習(xí)單位申報(bào)表

附件2寧強(qiáng)縣就業(yè)見習(xí)崗位需求信息登記表

附件3寧強(qiáng)縣就業(yè)見習(xí)指導(dǎo)老師登記表

附件4寧強(qiáng)縣見習(xí)單位誠(chéng)信承諾書

附件5寧強(qiáng)縣就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)貼受理初審表

附件6見習(xí)生活補(bǔ)貼人員名單

寧強(qiáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年12月20日